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v1a | 2019-01-22 | 阅读(892) | 评论(27)
通常在人们眼里,外企的人际关系比较简单,而这种简单就是:同事就是同事,不是朋友,只是工作关系而已。【阅读全文】
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dol | 2019-01-22 | 阅读(494) | 评论(681)
刚到公司,接待人员马上拿出一份英文试卷给我做,要求1个小时做完,有一篇完型填空,每空有十几个选项,难度比六级的完型难多了,有两篇阅读理解,一篇改错,还有五六个句子汉译英”,还有一段是这样的“霍尼韦尔的面试程序真的是相当全面,可以说个人的隐私完全袒露在HR眼下,您无法回避任何问题,包括专业知识领域,个性,价值取向,世界观,语言能力,职业取向,家庭背景,社会关系等等;一系列完善细致的测试测评,甚至可以说细到每一条血管,你都需要很清晰的描述它的成因以及走向。【阅读全文】
oq2 | 2019-01-22 | 阅读(791) | 评论(917)
虽然感觉这次实习面试是跪的节奏,但是还是把面经发上来攒攒人品吧、、恩,某天下午5点多的时候,我在寝室玩着电脑突然就接到了HR的电话,让我说英语介绍自己,当时就懵逼了,说着说着就不知道说的什么了,毕竟很突然,磕磕巴巴,觉得要完蛋了。【阅读全文】
okb | 2019-01-22 | 阅读(969) | 评论(632)
一次进去五六个,两个个面试官,首先又是千篇一律的自我介绍。【阅读全文】
zbc | 2019-01-22 | 阅读(807) | 评论(526)
我今天的表现其实比较糟糕,有些紧张,英语环节杯具了,最后竟然连一些材料都没有带回来,所以成功的机会渺茫啊!!最后我透漏一些终面的专业吧,主要是车辆工程和机械,机电的,还有材料成型,金属材料,化工工艺,高分子,还有一个工业工程的!【阅读全文】
1st | 2019-01-21 | 阅读(238) | 评论(893)
笔试题目每人都不一样,根据岗位而定题目,发动机基本知识,高原功率恢复,活塞环问题,还有英译汉,汉译英。【阅读全文】
mnp | 2019-01-21 | 阅读(930) | 评论(561)
4个人一组,一面共计50分钟左右。【阅读全文】
sfb | 2019-01-21 | 阅读(250) | 评论(728)
今天第一天上班,从早上出宿舍到晚上回宿舍一共12个小时,路上就有4个小时左右。【阅读全文】
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kmt | 2019-01-21 | 阅读(666) | 评论(525)
  中船重工集团公司瞄准市场需求,持续加强科技创新,主力船型市场份额不断巩固和扩大,高新技术船舶开发实现新的突破。【阅读全文】
hyu | 2019-01-20 | 阅读(125) | 评论(876)
今年的求职基本结束,因为个人的原因,关注过中船重工的两个总体所。【阅读全文】
yp1 | 2019-01-20 | 阅读(517) | 评论(680)
HiringManufacturingEngineerbasedinWuxiTurboChargerbusinessunit:协助工业厂房中综合生产、总成或装配流程的规划、设计、购买和/或部署。【阅读全文】
qde | 2019-01-20 | 阅读(285) | 评论(187)
发展大事记  1979年2月 成立北京事务所  1981年2月 成立生产、销售电视机的福建电视机有限公司  1989年5月 成立生产彩色显像管的合资公司深圳赛格日立彩色显示器件有限公司  1993年1月 与上海海立(集团)股份有限公司共同成立上海日立电器有限公司  1994年4月 成立上海家用电器有限公司(于2002年3月合并)  1994年10月 成立中国有限公司  1995年10月 成立日立电梯(广州)有限公司、日立自动扶梯(广州)有限公司  1997年10月 成立麦克赛尔(上海)有限公司、日立仪器(苏州)有限公司  2000年10月 设立(中国)有限公司研究开发中心  2001年6月 成立日立(福建)数字媒体有限公司  2001年8月 成立日立家用电器(芜湖)有限公司  2002年1月 成立信息系统(上海)有限公司  2003年4月 成立日立(中国)投资有限公司  2004年10月 日立(中国)投资有限公司更名为日立(中国)有限公司  2005年4月 日立(中国)有限公司取得地区总部资格;日立(中国)研究开发有限公司成立 【阅读全文】
pmi | 2019-01-20 | 阅读(39) | 评论(33)
2、招聘需求:2010届硕士生需求:(以下岗位全部为研发)类别专业工作方向汽车类车辆工程研发载运工具运用工程研发电子电气类测控技术与仪器研发电力电子与电力传动研发电气工程及其自动化研发电子信息工程研发检测技术与自动化装置研发控制理论与工程研发类别专业研发机械类机械设计制造及其自动化研发力学工程力学研发固体力学研发流体力学研发应用力学研发热能热能与动力工程研发非金属材料类材料加工工程研发高分子材料与工程研发金属材料类材料成型工程研发其他信号与信息处理研发声学研发光学研发工业设计研发计算机科学与技术研发3、招聘流程:简历收集——筛选——初试——复试——签约——录用——上岗4、招聘行程:招聘时间:12月12日招聘地点:武汉科技会展中心招聘会现场联系人:刘小姐13866659186,现场收取纸质简历5、加盟奇瑞:了解奇瑞,欢迎登陆企业网站:;简历投递:(此邮箱长期有效);人才热线:0553-5922222/13866659186(刘小姐);【阅读全文】
qbs | 2019-01-19 | 阅读(995) | 评论(651)
d0i | 2019-01-19 | 阅读(801) | 评论(236)
确定公司要在神马范围内对神马人群进行调查,用网络、电话、纸质调查神马方式,并且确定一下各个主要环节的进度和项目的BUDGET。【阅读全文】
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